Le domaine de la gestion de la paie pose parfois différentes problématiques en entreprise. Pour y remédier, vous pouvez découvrir différentes solutions pour assurer la formation de votre personnel responsable de la paie et des ressources humaines. Vous pourrez également…
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Le bilan de compétence est une démarche indispensable pour ceux qui n‘ont pas débouché sur la filière qu’ils auront espérée. La formation d’un bilan de compétence est un chantier du gouvernement qui se négocie entre les partenaires sociaux et touche…
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Le gestionnaire de paie travaille au sein d’un service de comptabilité ou un service des ressources humaines dans une PME, PMI, une grande entreprise ou encore dans un cabinet d’expertise comptable. Actuellement, ce métier offre de nombreux débouchés aux candidats…
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