Il est clair que le métier de gestionnaire de paie souffre d’un manque de professionnels spécialisés dans ce domaine. Le phénomène s’explique par la complexité actuelle des fiches de paie et tous les éléments qui doivent y figurer.
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Développez des connaissances approfondies en comptabilité, contrôle de gestion et finance en acquérant le savoir juridique et économique indispensable pour accéder au métier de gestionnaire de paie ou à une autre profession dans le domaine du management comptable.
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Les besoins de compétences en gestion paie sont immenses car la règlementation dans ce domaine est complexe et en perpétuelle mutation. Fonction phare de l’entreprise, le gestionnaire de paie se trouvent aussi bien dans les entreprises n’ayant pas externalisé cette…
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L’intérêt de suivre une formation paie est simple, permettre aux managers et aux autres acteurs de l’entreprise non spécialiste du domaine de la paie de savoir lire un bulletin de paie d’en comprendre l’articulation, de découvrir les règles comptables et…
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Au sein d’une entreprise la fonction paie est en relation étroite avec tous les autres services de l’entreprise et tout particulièrement avec le service comptabilité pour la partie paiement.Pour établir les bulletins de salaire, le gestionnaire de paie doit tenir…
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